ITINERARIOS FORMATIVOS CONTABLES
Los Itinerarios
de Administración de Recursos Humanos, Registración Contable y Administración
de Compras y Ventas, se aprobaron el 15 de noviembre de 2005. Constan de una
carga horaria en módulos que permiten la calificación profesional a lo largo de
tres años.
Los itinerarios
permiten a los alumnos obtener un título profesional con validez nacional y mejora los niveles de
estudio, ya que la existencia de un certificado profesional los inserta con
menor dificultad en el mundo del trabajo.
Se crearon
con el fin de:
· Que los alumnos salgan del secundario con una
capacidad de desempeño laboral acorde con el nivel y con características
académicas, favoreciendo su inserción laboral.
· Lograr una capacidad de resolución de diversas
tareas.
Los
itinerarios formativos pueden ser cursados por alumnos regulares o ya EGRESADOS
a nivel secundario. Al terminar todos los módulos de los itinerarios, los
alumnos obtendrán la certificación profesional de Administrador de los Recursos
Humanos, Registrador Contable, o Administrador de las Compras y las Ventas.
Los módulos
del Itinerario de Administrador de
Recursos Humanos son: Dinámica Empresarial I, Administración y Gestión de
los RRHH, Legislación Laboral y Liquidación de los Haberes , y Abordaje
Interdisciplinario de las Relaciones Laborales, todos estos módulos con una
carga horaria de 120 hs cada uno, en total son 480 horas.
Los módulos
del Itinerario en Registrador Contable
son: Dinámica Empresarial I, Gestión de las Operaciones Básicas, Legislación
Laboral y Liquidación de los Haberes, y Sistemas de Información Contable II, en
total con una carga horaria de 480 hs, 120 hs por módulo.
Los módulos
del Itinerario Administrador de las
Compras y de las Ventas son: Dinámica Empresarial I, Gestión de las
Operaciones Básicas, y Producción y Comercio Exterior, con la misma carga
horaria que los demás itinerarios.
